#29 – в рейтинге медицинских страховых компаний Москвы, СПБ и РФ основанный на независимом анализе рынка и народном отзыве.
| Год | Сбор | Доля рынка | Сумма выплат | % выплат |
| 2019 | 60 570 000 руб. | 0.0% | 36 910 000 руб. | 60.9% |
| 2020 | 72 010 000 руб. | 0.041% | 25 100 000 руб. | 34.9% |
| 2021 | 96 930 000 руб. | 0.048% | 39 270 000 руб. | 40.5% |
| 2022 | 59 300 000 руб. | 0.028% | 10 300 000 руб. | 17.4% |
| 2023 | 373 340 000 руб. | 0.147% | 30 760 000 руб. | 8.2% |
| 2024 | 501 900 000 руб. | 0.153% | 51 610 000 руб. | 10.3% |
| 2025 | 314 910 000 руб. | 0.097% | 57 790 000 руб. | 18.4% |
За первое полугодие 2026 г. компания «Страховая компания СиВ Лайф» собрала 31,6 млн руб. премий по ДМС. Это на 87,2%* меньше, чем за первое полугодие 2025 г.
Выплаты составили 29,7 млн руб., или 94,1%* от премий. Доля компании на рынке ДМС составляет 0,0%*.
| Период | Премии, млн руб. | Выплаты, млн руб. | Выплаты к премиям* | Договоров заключено | Средняя премия по договору*, руб. |
|---|---|---|---|---|---|
| I пол. 2026 | 31,6 | 29,7 | 94,1% | 387 | 81 605 |
| I кв. 2026 | 8,5 | 12,1 | 142,2% | 224 | 37 896 |
| 2025 год | 314,9 | 57,8 | 18,4% | 35 196 | 8 947 |
| 9 мес. 2025 | 305,4 | 41,2 | 13,5% | 34 887 | 8 755 |
| I пол. 2025 | 247,2 | 23,7 | 9,6% | 34 651 | 7 135 |
| I кв. 2025 | 154,9 | 8,2 | 5,3% | 33 893 | 4 570 |
| 2024 год | 501,9 | 51,6 | 10,3% | 362 385 | 1 385 |
| 9 мес. 2024 | 354,3 | 43,7 | 12,3% | 232 057 | 1 527 |
| I пол. 2024 | 242,2 | 21,6 | 8,9% | 279 452 | 867 |
| I кв. 2024 | 119,8 | 8,4 | 7,0% | 281 653 | 425 |
| 2023 год | 373,3 | 30,8 | 8,2% | 351 167 | 1 063 |
| 9 мес. 2023 | 57,4 | 23,1 | 40,1% | 1 249 | 45 995 |
| I пол. 2023 | 18,5 | 17,7 | 95,7% | 846 | 21 848 |
| I кв. 2023 | 11,7 | 7,3 | 61,8% | 365 | 32 146 |
Источник: Банк России. Отчётность за январь–июнь 2026 г. составлена 03.08.2026. В отчётности компания указана как ООО «Совкомбанк страхование жизни», рег. номер 4105. Данные нарастающим итогом с начала года.
* Расчёт dms-rating.ru по данным ЦБ. Доли считаем от премий за тот же период, изменение премий считаем по сравнению с тем же периодом прошлого года.
Средняя премия по договору: премии за период, делённые на число договоров, заключённых за период. Это не цена полиса: по договору с работодателем обычно застрахованы многие сотрудники.