#70 – в рейтинге медицинских страховых компаний Москвы, СПБ и РФ основанный на независимом анализе рынка и народном отзыве.
| Год | Сбор | Доля рынка | Сумма выплат | % выплат |
| 2019 | 226 250 000 руб. | 0.1% | 192 900 000 руб. | 85.3% |
| 2020 | 288 140 000 руб. | 0.162% | 230 180 000 руб. | 79.9% |
| 2021 | 255 150 000 руб. | 0.127% | 248 160 000 руб. | 97.3% |
| 2022 | 266 410 000 руб. | 0.125% | 245 960 000 руб. | 92.3% |
| 2023 | 273 890 000 руб. | 0.108% | 258 420 000 руб. | 94.4% |
| 2024 | 299 600 000 руб. | 0.091% | 271 270 000 руб. | 90.5% |
| 2025 | 328 330 000 руб. | 0.101% | 305 600 000 руб. | 93.1% |
За первое полугодие 2026 г. компания «СМО Спасение» собрала 233,3 млн руб. премий по ДМС. Это на 4,1%* меньше, чем за первое полугодие 2025 г.
Выплаты составили 154,4 млн руб., или 66,2%* от премий. Доля компании на рынке ДМС составляет 0,1%*.
| Период | Премии, млн руб. | Выплаты, млн руб. | Выплаты к премиям* | Договоров заключено | Средняя премия по договору*, руб. |
|---|---|---|---|---|---|
| I пол. 2026 | 233,3 | 154,4 | 66,2% | 105 | 2 222 148 |
| I кв. 2026 | 135,7 | 76,0 | 56,0% | 43 | 3 155 084 |
| 2025 год | 328,3 | 305,6 | 93,1% | 213 | 1 541 451 |
| 9 мес. 2025 | 311,0 | 215,7 | 69,3% | 160 | 1 943 609 |
| I пол. 2025 | 243,4 | 146,6 | 60,2% | 105 | 2 318 124 |
| I кв. 2025 | 144,3 | 62,4 | 43,2% | 40 | 3 608 075 |
| 2024 год | 299,6 | 271,3 | 90,5% | 190 | 1 576 860 |
| 9 мес. 2024 | 282,6 | 207,8 | 73,5% | 131 | 2 157 081 |
| I пол. 2024 | 215,8 | 139,0 | 64,4% | 91 | 2 371 824 |
| I кв. 2024 | 130,7 | 61,5 | 47,0% | 36 | 3 630 717 |
| 2023 год | 273,9 | 258,4 | 94,4% | 210 | 1 304 262 |
| 9 мес. 2023 | 261,7 | 191,8 | 73,3% | 146 | 1 792 355 |
| I пол. 2023 | 252,2 | 134,9 | 53,5% | 98 | 2 573 953 |
| I кв. 2023 | 236,4 | 61,7 | 26,1% | 37 | 6 389 646 |
Источник: Банк России. Отчётность за январь–июнь 2026 г. составлена 03.08.2026. В отчётности компания указана как ООО "Страховое медицинское общество "Спасение", рег. номер 3528. Данные нарастающим итогом с начала года.
* Расчёт dms-rating.ru по данным ЦБ. Доли считаем от премий за тот же период, изменение премий считаем по сравнению с тем же периодом прошлого года.
Средняя премия по договору: премии за период, делённые на число договоров, заключённых за период. Это не цена полиса: по договору с работодателем обычно застрахованы многие сотрудники.