#15 – в рейтинге медицинских страховых компаний Москвы, СПБ и РФ основанный на независимом анализе рынка и народном отзыве.
| Год | Сбор | Доля рынка | Сумма выплат | % выплат |
| 2019 | 398 820 000 руб. | 0.2% | 76 710 000 руб. | 19.2% |
| 2020 | 435 990 000 руб. | 0.246% | 87 440 000 руб. | 20.1% |
| 2021 | 496 560 000 руб. | 0.248% | 108 970 000 руб. | 21.9% |
| 2022 | 411 170 000 руб. | 0.192% | 137 400 000 руб. | 33.4% |
| 2023 | 383 260 000 руб. | 0.151% | 153 880 000 руб. | 40.1% |
| 2024 | 1 295 570 000 руб. | 0.394% | 99 090 000 руб. | 7.6% |
| 2025 | 960 740 000 руб. | 0.297% | 27 930 000 руб. | 2.9% |
За первое полугодие 2026 г. компания «Ренессанс Жизнь» собрала 581,8 млн руб. премий по ДМС. Это на 28,3%* больше, чем за первое полугодие 2025 г.
Выплаты составили 3,5 млн руб., или 0,6%* от премий. Доля компании на рынке ДМС составляет 0,3%*.
| Период | Премии, млн руб. | Выплаты, млн руб. | Выплаты к премиям* | Договоров заключено | Средняя премия по договору*, руб. |
|---|---|---|---|---|---|
| I пол. 2026 | 581,8 | 3,5 | 0,6% | 265 801 | 2 189 |
| I кв. 2026 | 246,9 | 4,6 | 1,9% | 122 351 | 2 018 |
| 2025 год | 960,7 | 27,9 | 2,9% | 259 116 | 3 708 |
| 9 мес. 2025 | 682,6 | 20,6 | 3,0% | 158 110 | 4 317 |
| I пол. 2025 | 453,5 | 7,9 | 1,7% | 100 091 | 4 530 |
| I кв. 2025 | 235,9 | 4,6 | 1,9% | 47 355 | 4 982 |
| 2024 год | 1 295,6 | 99,1 | 7,6% | 215 744 | 6 005 |
| 9 мес. 2024 | 969,5 | 74,0 | 7,6% | 161 425 | 6 006 |
| I пол. 2024 | 457,0 | 40,1 | 8,8% | 106 315 | 4 298 |
| I кв. 2024 | 102,9 | 24,2 | 23,6% | 54 639 | 1 883 |
| 2023 год | 383,3 | 153,9 | 40,1% | 228 090 | 1 680 |
| 9 мес. 2023 | 258,4 | 122,2 | 47,3% | 159 282 | 1 622 |
| I пол. 2023 | 149,8 | 88,7 | 59,2% | 96 108 | 1 558 |
| I кв. 2023 | 130,4 | 43,5 | 33,3% | 47 370 | 2 754 |
Источник: Банк России. Отчётность за январь–июнь 2026 г. составлена 03.08.2026. В отчётности компания указана как ООО "Страховая Компания "Ренессанс Жизнь", рег. номер 3972. Данные нарастающим итогом с начала года.
* Расчёт dms-rating.ru по данным ЦБ. Доли считаем от премий за тот же период, изменение премий считаем по сравнению с тем же периодом прошлого года.
Средняя премия по договору: премии за период, делённые на число договоров, заключённых за период. Это не цена полиса: по договору с работодателем обычно застрахованы многие сотрудники.
Представляет: Физическое лицо
Являюсь клиентом Ренессанс Жизнь уже пару лет. За это время только один раз пришлось воспользоваться страховой выплатой после получения серьезной травмы на производстве.
Связавшись с агентом мне понятно разъяснили какие документы необходимо предоставить и как дальше действовать. За несколько дней были собраны все бумаги и отданы на рассмотрение. Буквально неделя ожидания и всё было выплачено.
Благодарен оперативной работе специалистов и качеству обслуживания!
Представляет: Физическое лицо
Являюсь клиентом Ренессанс Жизнь уже пару лет. За это время только один раз пришлось воспользоваться страховой выплатой после получения серьезной травмы на производстве.
Связавшись с агентом мне понятно разъяснили какие документы необходимо предоставить и как дальше действовать. За несколько дней были собраны все бумаги и отданы на рассмотрение. Буквально неделя ожидания и всё было выплачено.
Благодарен оперативной работе специалистов и качеству обслуживания!